« Sel et conseil ne se donnent qu’à celui qui les demande. »

Proverbe chinois

Conseil & Expertise

Un autre regard

Dans la vie professionnelle d’un manager, il y a des moments où un appui extérieur est le bienvenu. Non pas parce que le manager n’est pas en capacité de faire, d’étudier, de réfléchir une stratégie, une ré-organisation, l’amorce et la mise en œuvre d’un changement, mais tout simplement parce qu’il a des préoccupations opérationnelles qui lui prennent toutes ses ressources, ou bien parce qu’il a besoin de changer de regard et de prendre du recul…

L’appui dans ce cas d’un consultant externe, au regard neuf sur les personnes, les enjeux et les perspectives, dont l’expérience dans diverses organisations et auprès de différentes structures va pouvoir apporter une expertise, de nouvelles pistes ou juste permettre une maïeutique des possibles envisageables est une ressource précieuse.

Autonomie et Responsabilité

SG Conseil se veut un véritable soutien pour le manager, sur une durée limitée car il ne s’agit pas de devenir indispensable, mais de donner de l’élan et des directions possibles au manager pour qu’il puisse ensuite les mettre en œuvre en toute autonomie et responsabilité.

L’équipe de SG Conseil se module en fonction des missions afin que le manager et son organisation bénéficient toujours des experts dans le domaine d’accompagnement choisi les plus prompts à outiller le manager et à faire bénéficier l’organisation de leur connaissance du secteur et des pratiques innovantes et efficientes dans chaque domaine.

Le cœur d’expertise de SG Conseil est la conduite du changement dans des environnements instables ou ayant fait l’objet de modifications importantes, l’organisation des activités et le management des équipes.

Valeurs et exigence

L’équipe « Ressources » de SG Conseil permet d’intervenir auprès de structures particulières telles que les organisations sanitaires et sociales, les opérateurs de l’économie sociale et solidaire (coopératives, associations, GIP…), les opérateurs de services à la personne mais également auprès de collectivités territoriales, EPCI, communes rurales.

Le conseil vu par SG Conseil est un véritable accompagnement du Manager, de sa gouvernance et de ses équipes dans un esprit de confiance et de transparence mais également d’exigence et d’évaluation de la prestation fournie grâce à différents points d’étape et de validation des objectifs poursuivis. En effet, il est courant qu’une demande de départ soit revue en cours d’accompagnement pour s’adapter à un contexte mouvant.

Faites nous part de vos besoins et projets ! Nous serons à vos cotés pour répondre aux premiers et rendre possibles les seconds…

« Ne maîtrisant pas l’alchimie des marais salants, nous préférons vous conseiller. »

SG Conseil

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